Niflheim World

Welcome to Niflheim !

  • First 5 messages from new users (pre-moderated user) will be checked for flood/spam before being posted on the forum. Users will also be checked for a multi-account.
    If you want to communicate without delay, get a free Huscarl status (how to get - User Groups), or buy premium status to see all hidden content (how to buy - Premium status)

    The administrator has only one telegram - @ftmadmin and our chat - Link on chat

Работа Fullstack PHP Developer


GlobalPro

Under Review
Under Review
Joined
Mar 5, 2026
Messages
1
Reaction score
0
NL COIN
7
Привет всем! Ищем фулстек-разработчика для работы над собственным веб-продуктом на долго-срок.

Проект находится на финальной стадии разработки (реализовано около 80–90% функционала).
Разработчик, который вёл проект, вышел из работы по личным обстоятельствам, не связанным с проектом.
Необходимо подключиться к существующей кодовой базе, завершить текущие задачи и довести продукт до полноценного релиза.

Проект — внутренняя панель управления с системой логирования, генерацией динамических URL-структур, разграничением ролей, live-панелью и интеграциями (Telegram API, email-рассылки через SMTP и др.).

Стек:
— PHP 8.1+ (native, без Laravel/Symfony)
— MySQL
— HTML / CSS
— JavaScript
— Git

Что предстоит делать:
— Завершение разработки текущего функционала
— Реализация новых модулей
— Рефакторинг и оптимизация существующего кода
— Работа с БД (в том числе оптимизация запросов)
— Создание вспомогательных сервисов (лендинги, боты и т.д.)

Важно:
— Понимание принципов ООП
— Умение работать без готовых фреймворков
— Способность разбираться в чужом коде
— Опыт командной разработки
— Уверенная работа с Git

Будет плюсом:
— Опыт работы с Telegram API
— Понимание Linux и серверного окружения
— Навыки администрирования
— Оптимизация БД
— Опыт работы с высоконагруженными проектами

Формат:
Удалённая работа.
Долгосрочное сотрудничество.

Оплата:
Фиксированный оклад — 1000$.
Дополнительно предусмотрен % от дохода проекта (подписочная модель).
Процент увеличивается по мере вовлечённости и качества работы.

Связь: https://t.me/spare000
 
shape1
shape2
shape3
shape4
shape7
shape8
Top